2015年國際標準化組織（ISO）發(fā)布了ISO9001與ISO14001標準。為了深入了解新版標準的要求、重大變化及其內(nèi)涵，盡快實施管理體系換版改進和提升工作，增強管理體系有效性，依據(jù)培訓計劃，南京鈦白公司于9月7日-8日特邀北京世標認證中心尤岷虹老師來公司進行2015版國標GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015和GB/T 24001-2016/ISO 14001的 集中培訓，公司高管、各部門負責人及生產(chǎn)骨干共40余人參加了本次培訓。
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本次培訓，尤老師抓住標準換版契機，以梳理完善管理體系的思路方法為主線，分析原標準應(yīng)用和體系實施中存在的問題，對比重點講解了新版管理體系的變化之處。原管理體系缺少標準與企業(yè)的結(jié)合，新版標準強化了領(lǐng)導的承諾和作用，清晰體現(xiàn)了過程、基于風險的思維和變更3個核心概念，強調(diào)了將管理要求融入組織的業(yè)務(wù)過程。
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培訓期間，參訓者共同討論了管理體系的保持和改進中容易出現(xiàn)的問題，進一步明白了體系的建立不只是為了滿足標準要求去建立一個過程，而是應(yīng)將組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)和數(shù)據(jù)要素整合，綜合考慮各項要求建立整合管理體系，從而提高體系運行效率和公司績效。
生產(chǎn)技術(shù)部 供稿
2017年9月11日
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