南京鈦白公司2017年度員工合理化建議征集評審工作于4月底圓滿結(jié)束。
為了最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大干部員工參與企業(yè)管理的工作熱情，積極為企業(yè)獻計獻策、共謀發(fā)展，公司工會利用OA搭建合理化建議征集平臺，重點圍繞“生產(chǎn)、技術(shù)、安全、經(jīng)營、管理”等方面開展合理化建議征集活動，并實現(xiàn)常態(tài)化管理，受到了廣大員工的積極參與。
.jpg) 2017年度，平臺共征集到員工合理化建議103條，公司合理化建議征集評審領(lǐng)導(dǎo)小組，通過對征集的合理化建議進行篩選、分類及統(tǒng)計匯總，并對建議內(nèi)容進行認真、科學(xué)、公正的初審、復(fù)審和最終評審，共評選出一等獎1條、二等獎1條、三等獎4條。
.jpg) 評審中，對有些建議由于受環(huán)境的限制或尚不具備實施條件，只要有價值都給予保存并納入評審范圍；對確有見地且可操作性的合理化建議，將逐一落實到責(zé)任單位實施。公司工會已對被采納且對企業(yè)發(fā)展帶來較好效益的建議給予了表彰獎勵。
公司工會 供稿
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