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      為進(jìn)一步做好公司職等評(píng)聘工作，強(qiáng)化公司員工職業(yè)通道建設(shè)力度，引導(dǎo)各類專業(yè)人才結(jié)合自身特點(diǎn)立足崗位，走技術(shù)、管理等專業(yè)發(fā)展之路，不斷提高公司各類專業(yè)人才工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，南京鈦白公司于近期開始在原有職等評(píng)聘的基礎(chǔ)上啟動(dòng)了公司新一輪職等評(píng)聘工作。

      根據(jù)我公司職等評(píng)聘工作計(jì)劃，首場(chǎng)工藝質(zhì)量研發(fā)類職等評(píng)審會(huì)于2022年6月28日14:00在調(diào)度樓四樓培訓(xùn)教室組織召開，公司董事長(zhǎng)彭安錚、總經(jīng)理高嶺等相關(guān)公司及相關(guān)部門具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委。評(píng)審會(huì)上，7名職等參評(píng)人員通過(guò)PPT演示的方式，結(jié)合本職工作講述了對(duì)專業(yè)技術(shù)的認(rèn)知，并探討了生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的思路。各評(píng)委針對(duì)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題與參評(píng)人進(jìn)行了充分交流，并對(duì)參評(píng)人員的專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

      新一輪職等評(píng)聘根據(jù)計(jì)劃將開展三場(chǎng)專題評(píng)審，對(duì)六類不同專業(yè)人員進(jìn)行職等評(píng)審。職等評(píng)聘目的在于為各類專業(yè)技術(shù)管理人才搭建合適平臺(tái)，拓展專業(yè)技術(shù)晉升通道，激發(fā)相關(guān)人員工作與學(xué)習(xí)熱情，形成“引人、育人、用人、留人”的良好氛圍，為公司發(fā)展提供人才保障，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)互惠共贏。

                                                                                                                                             行政人事部 供稿